Pracownicze Plany Kapitałowe

PPK - dobrowolny system gromadzenia oszczędności dla wszystkich zatrudnionych płacących składki na ZUS, zwiększający bezpieczeństwo finansowe Polaków.

PPK to program:

powszechny (automatycznie zapisane zostaną osoby zatrudnione w wieku 18 - 55 lat. Osoby powyżej 55 roku życia będą mogły dobrowolnie przystąpić do programu),
dobrowolny (rezygnacja i przystąpienie do programu w dowolnym momencie),
prywatny (zgromadzone przez uczestnika PPK stanowią jego prywatną własność - podlegają dziedziczeniu),
długoterminowy (wypłata środków po osiągnięciu wieku emerytalnego- po 60 roku życia dla kobiet i mężczyzn; 25% środków będzie można wypłacić jednorazowo, pozostałe 75% w ratach przez 10 lat. Możliwa wypłata jednorazowa, po uiszczeniu podatku od dochodów kapitałowych).

Składki do PPK:

pracownik:
składka podstawowa - 2% wynagrodzenia; dodatkowa opcjonalnie - 2%;
pracodawca:
składka podstawowa - 1,5% wynagrodzenia; dodatkowa opcjonalnie - 2,5%;
państwo:
składka powitalna jednorazowa - 250,00 zł; dopłata roczna - 240,00 zł

Przydatne informacje znajdziesz na stronach internetowych: